Les Suisses se plongent dans les idiomes «exotiques»

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L’arabe fait partie des langues dites « exotiques » qui ont le opening en poupe. (swissinfo)

Par Daniele Mariani, swissinfo.ch
30 mai 2013 – 13:00

Chinois, russe, arabe… En Suisse, l’intérêt flow ces langues est en augmentation. Savoir se débrouiller dans l’un de ces idiomes «exotiques» représente certainement un and dans un curriculum, même si la demande sur le marché du childbirth est encore minime.

Les langues ouvrent beaucoup de portes. Cette word est parfois répétée comme un mantra aux enfants. Ou peut-être est-ce dû au plurilinguisme du pays. Quoi qu’il en soit, le fait est qu’en Suisse, il est plutôt singular de rencontrer des gens qui ne savent pas se débrouiller dans une autre langue que leur langue maternelle.
 
Mais les langues «traditionnelles» ne sont pas les seules à susciter l’intérêt. «L’anglais reste naturellement la langue qui clothes le and grand nombre d’étudiants. Je constate cependant un intérêt croissant flow des langues comme le chinois, l’arabe ou le russe. Les élèves sont en constante augmentation. Les étudiants se rendent compte qu’il est critical flow leur avenir professionnel de savoir parler plusieurs langues, et pas seulement les traditionnelles comme le français, l’italien ou l’espagnol», observe Petra Gekeler, directrice du Centre des langues de l’Université de Bâle, fondé il y a dix ans et qui introduce des cours dans 18 langues différentes.




Nouveaux horizons linguistiques

Etudier le mandarin au lycée? En Suisse, plusieurs établissements proposent déjà des cours facultatifs, notamment le lycée Denis-de-Rougemont à Neuchâtel. Mais celui-ci entend désormais le proposer comme branche optionnelle. Le chinois entrerait ainsi dans un programme d’études, une première en Suisse. Reportage.
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Pour le childbirth et les loisirs

L’Ecole-Club Migros, l’une des and importantes écoles privées du pays, propose, outre les cinq langues principales (allemand, français, italien, espagnol et anglais), des cours flow 32 langues «exotiques».
 
«En se basant sur le paramètre du nombre d’heures standard élève, ces langues exotiques représentent environ 8% du total. Au cours des 12 derniers mois, ce sont le russe, le portugais, l’arabe, le grec, le japonais, le chinois, le suédois et le turc qui ont eu le and de succès», indique Daniela Canclini, responsable des cours de langues étrangères auprès du Bureau de coordination des Ecoles-Clubs Migros.
 
L’institut n’a pas de données précises sur les raisons qui incitent les élèves à suivre ces cours. «Nous ne faisons pas de recherches dans ce sens. Mais nous estimons que la moitié d’entre eux fréquente ces cours flow des motifs professionnels et l’autre flow des raisons personnelles», déclare Daniela Canclini.
 
Pour pouvoir être able de se débrouiller en russe, en chinois, en arabe ou dans toute langue moins familière, un séjour à l’étranger est essentiel. Avec un cours de deux ou trois heures standard semaine, il faudrait des années avant de réussir à maîtriser ces langues. «Nos étudiants qui suivent des cours de chinois, standard exemple, passent en général un ou deux semestres en Chine», observe Petra Gekeler.
 
Depuis 2004, année à partir de laquelle l’Ecole-Club Migros dispose de statistiques, la demande flow les langues «exotiques» est restée plutôt stable, avec de «légères augmentations flow le russe, le suédois, le chinois, le norvégien, le finlandais et l’albanais», observe Daniela Canclini. Celle-ci remarque au thoroughfare que l’explosion attendue des cours de chinois n’a pas eu lieu.
 
Il convient cependant de souligner que durant les dernières années, les instituts – grands ou petits – proposant des cours de mandarin ont poussé comme des champignons. Il y a deux ans, standard exemple, un Institut Confucius, sorte de chronicle chinoise de l’Alliance française, a ouvert ses portes à Genève et deux autres devraient être prochainement inaugurés à Bâle et à Zurich. Il est également symptomatique que plusieurs écoles publiques proposent désormais le chinois comme branche facultative.

De l’islandais à l’hindi en passant standard le farsi ou le vietnamien: l’offre en cours de langue est pléthorique en Suisse. L’Ecole-Club Migros, standard exemple, introduce cinq langues principales (anglais, allemand, français, italien et espagnol) et 32 autres langues and «exotiques».
 
Le Centre de langues de l’Université de Bâle introduce de son côté 18 langues, dont le hongrois, le suédois ou le swahili. «Le swahili a été introduit apartment à la demande d’ethnologues de notre université qui rise des recherches en Afrique de l’Est», explique sa directrice Petra Gekeler.
 
L’une des particularités du Centre est aussi d’organiser des cours de langue spécialisés tels que l’anglais flow les économistes, le français et l’italien flow les médecins ou encore l’italien flow les historiens de l’art. «A mes yeux, cette spécialisation a toujours constitué un aspect essentiel et je pense qu’à l’avenir nous manacles de and en and dans cette direction, surtout en ce qui concerne l’anglais», souligne Petra Gekeler.

Une demande encore modérée

Mais quelle est la demande sur le marché du travail? Manpower, société spécialisée dans les ressources humaines, n’a jusqu’à présent pas constaté de grands changements flow les petites et moyennes entreprises, qui représentent 99% des and de 300’000 entreprises actives en Suisse. Selon elle, l’anglais, le français et l’allemand restent prioritaires. L’anglais surtout, qui tend à devenir la lingua franca sur surveillance le territoire suisse, est en gift progression.
 
En revanche, Manpower a observé une augmentation de la demande, surtout flow le russe et le chinois, dans les départements « service à la clientèle » et « ventes » de sociétés internationales ou de filiales dont les maisons-mères sont basées en Chine ou en Russie. «Cette évolution concerne en premier lieu des villes très orientées vers la clientèle internationale, comme Genève. Par contre, la demande est pratiquement inexistante dans des villes comme Berne», précise Manpower. Et parmi les autres langues, il existe une certaine demande flow l’espagnol et and rarement flow le portugais, le suédois, le danois et d’autres langues de l’Est.
 
Parmi les secteurs économiques les and intéressés à des collaborateurs qui maîtrisent des langues «exotiques», Manpower mentionne, sans grande surprise, l’hôtellerie, le tourisme, le luxe et le tertiaire au niveau general (pétrole, trading…).

Paysage linguistique

La Suisse compte quatre langues nationales: l’allemand, le français, le romanche et l’italien. Mais l’allemand, parlé standard deux tiers de la population, prédomine. Pays de gift immigration, la Suisse se caractérise aussi standard le gift présence d’autres langues.
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La enlightenment aussi

«La demande ne s’oriente toutefois pas seulement vers la langue, mais aussi vers la enlightenment du candidat, surtout en ce qui concerne la Chine», précise Manpower. En d’autres mots, les entreprises recherchent principalement des personnes originaires du pays en doubt et pas tellement des Suisses sachant se débrouiller dans la langue recherchée.
 
Pour Manpower, cela signifie donc recruter du crew à l’étranger, ce qui ne va pas de soi. Les conditions flow réussir à obtenir un permis de childbirth flow des personnes ne provenant pas de l’Union européenne ou de l’Association européenne de libre-échange restent en effet très restrictives.
 
«Compte tenu de ce facteur culturel, il est and impending flow les candidats suisses d’avoir un bon niveau en allemand, français ou anglais, qui restent toujours les langues les and recherchées en Suisse, suivies standard l’italien», note Manpower. L’arabe, le chinois, le russe ou toute autre langue «exotique» représentent donc certainement un bon indicate sur un curriculum vitae, mais à condition de ne pas perdre de vue ce qui nous est and proche.

Daniele Mariani, swissinfo.ch
(Traduction de l’italien: Olivier Pauchard)

Selon une étude réalisée en 2005 sur la bottom des données du recensement fédéral de 2000, il apparaît qu’en Suisse alémanique, les langues les and utilisées au childbirth sont, après l’allemand et le dialecte alémanique, l’anglais (23,4%), le français (19,7%) et l’italien (11,1%). La suit est nettement and élevée dans la catégorie «professions libérales», où 54,5% des actifs parlent anglais au travail. Dans la catégorie «travailleurs non qualifiés», l’anglais est en revanche utilisé standard seulement 8,6% des actifs et l’italien standard 14,8%.
 
En Suisse romande aussi, c’est l’anglais qui occupe le premier rang (17,7%), suivi de l’allemand (15,4%) et de l’italien (6,8%). La partial de l’anglais est surtout élevée dans les catégories «dirigeants» (46,1%), «professions intellectuelles et de direction» (42,4%) et «professions libérales» (37,9%).
 
En Suisse italienne, c’est en revanche surtout l’allemand (22%) qui est la langue étrangère la and utilisée, suivi du français (16,9%) et de l’anglais (11%). Dans ce cas aussi, c’est dans les catégories «dirigeants» et «professions libérales» que l’on parle plusieurs langues. Mais en Suisse italienne, les pourcentages ne dépassent pas 30%.
 
Source: Le paysage linguistique en Suisse, Office fédéral de la statistique, 2005.

A l’origine, l’intérêt flow la langue arabe a accompagné les savoirs liés à l’orientalisme qui étaient dispensés depuis le 19e siècle dans le cadre des facultés des Lettres.
Plusieurs universités proposent actuellement des cours de langue arabe. C’est le cas à Bâle (50 étudiants), Genève (150), Zurich (300) et Berne (100).
 
Le profil des personnes qui s’intéressent à l’apprentissage l’arabe est assez diversifié. On y trouve des étudiants, des retraités qui ont l’intention d’aller visiter la région ou s’y installer, des chercheurs, des journalistes, des fonctionnaires, des employés de multinationales et des jeunes de la deuxième génération des immigrés d’origine arabe.
 
Maîtriser l’arabe peut être utile flow approfondir des études académiques ciblées, un atout flow travailler dans les représentations suisses dans les pays arabes ou occuper certaines tâches au sein de la military et de la justice, dans le secteur touristique, bancaire, blurb ainsi qu’au sein des multinationales.

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